11月30日,#员工已读不回负责人凌晨爆粗口#冲上热搜。相关聊天截图显示,事发当晚10点05分,涉事负责人在工作群内发出“全面停止调休”的信息并@所有人,但未见有人回复。次日凌晨2点10分,该负责人再次发出“他*的收到了不知道回应吗?”“你们一个一个在这给我装什么”“搞不明白就早上去人事报到”等信息,后又表示“以后我在群里发通知,不回复的一律按照旷工处理”。
每一个员工都是人而非机器,动不动就要求他们“超长待机”,以“口惠而实不至”“只谈奉献,不讲回报”的方式忽悠员工,只会让人产生倦怠、不满等负面感受,降低工作效率。一些企业鼓吹“加班文化”,员工想按时下班会感到顾虑重重。在敢怒不敢言的情况下四九图库开奖结果澳门,员工只能“表演性假忙”,默默用“划水”“摸鱼”等隐蔽方式进行与雇主对抗。长此以往,只会让加班问题成为员工和用人单位间斗智斗勇的“心机游戏”。
无理加班不该成为常态,用人单位要求员工加班时,应保障调休权利和加班费用,尊重个人意愿,这些本是法律常识。但现实中,一些管理者总是顾左右而言他,对加班费用、调休权利绝口不提,仿佛无偿加班是理所应当的事。面对不合理要求,很多人即便内心并不情愿,出于保住工作、不给领导留下负面印象等考虑,也会默默忍受。以至于一旦员工不配合过度加班要求,管理者就会“破防”。
编辑相关生物识别信息应取得个人同意 最新要求发布→在哪下载安装?混团世界杯打响国乒首轮轻松获胜“莎头”未登场好用吗?
作者: 逄珊贤 2024年12月02日 10:27537.63MB
查看912.3MB
查看7.9MB
查看228.28MB
查看
网友评论更多
453郑利广e
叙政府军与反对派武装发生交火之际,伊朗外长称将前往大马士革⏰☍
2024/12/02 推荐
187****5846 回复 184****5789:5个中国老师漂洋过海来到英国,试图用中式教育把学生变成“学霸”😴来自牡丹江
187****842 回复 184****6381:诺德IE5+同步电机 | 使用材料少...🏯来自株洲
157****1682:按最下面的历史版本🌉🏒来自佛山
6234于奇灵144
省委民族团结进步示范区建设暨民族宗教工作领导小组会议召开 王宁主持并讲话 王予波石玉钢出席🎙🧠
2024/12/01 推荐
永久VIP:人民网“行进中国”中外文专题上线🔌来自黔南
158****4883:隔夜美股全复盘(11.30)| BTC再次冲击10w失败,量子计算RGTI涨逾27%💁来自六盘水
158****5364 回复 666🐫:南京一野猪夜闯民宅咬伤户主➿来自和田
129乔林刚ym
齐鲁“新”未了☑🈲
2024/11/30 不推荐
颜腾杰st:四川:符合这些条件,有孩儿再婚夫妻可再生育🌯
186****2170 回复 159****9538:促毕业生就业,全国人力资源市场服务专项行动将举办🏪