国台办:将积极探索“两制”台湾方案 丰富和平统一实践
他们是世俗意义的失败者,也是常常思考生死的“哲学家”,鲁大维 | 蒙元的遗产与明朝皇室
本月更新7519  文章总数30238  总浏览量414623

以高质量党建引领高等教育高质量发展

呵护草木生灵 点绿万水千山

有前景有后劲 家电市场供需旺(经济新方位·扩内需促消费),新华社评2024十佳运动员:奥运6金王马龙领衔,全红婵郑钦文在列

守则校务公开防震减灾章程制度职责考勤目标管理档案突发事件规定人员职责预案应急

美文示范

衡水桃城中学被指体罚、猥亵学生

im体育登录

新京报讯(记者张静姝 通讯员魏婷)“冬季会战”开展以来,北京市公安局通州分局紧盯影响人民群众安全感的突出问题,坚持即案即侦、快办快处im体育登录,于近期破获两起盗窃自行车案件im体育登录,抓获连续盗窃的嫌疑人1名。12月10日,通州公安分局焦王庄派出所接到群众报警称,自己的自行车被盗。经了解,当天事主在饭店就餐时将自行车停放在某底商门口,认为不需要多久时间就能回来,所以未锁车,大约一小时返回时发现车子不见了。而12月12日,辖区张女士同样报警称自行车被盗。经询问,张女士称自己将自行车停放在单元楼门内,因为感觉相对安全,所以并未锁车,早晨取车时发现被偷了。接连发生的盗窃案件引起了办案民警的注意im体育登录,为尽快帮助群众挽回财产损失im体育登录,焦王庄派出所调集精锐力量,全力开展案件侦办工作。经过调取查看公共视频录像,多方走访摸排,民警发现两起案件为同一名嫌疑人作案。为尽快将嫌疑人抓获,民警加班加点不放过任何蛛丝马迹,终于确定了嫌疑人身份为郑某,并部署开展抓捕行动。嫌疑人盗窃自行车画面。图源:通州警方12月14日,通州警方成功将嫌疑人郑某抓获。在郑某的供述下,民警成功将两辆被盗自行车找回并返还了事主。现嫌疑人郑某因涉嫌盗窃罪已被通州公安分局依法刑事拘留,案件正在进一步工作中。通州警方提示,由于电动自行车、自行车较为轻便、易于搬运,停放车辆要选择管理规范的停车场或者有监控覆盖的区域,停车后一定要记得锁车,拔钥匙,做好防盗措施,切勿因赶时间、图省事而忘记,不给犯罪分子可乘之机。如遇被盗情况,请立即拨打110报警求助。编辑 杨海 校对 杨利

im体育登录

某国际贸易合作组织的面试是线上进行的,第一轮是简历面试,第二轮是英语口语面试,第三轮是国际贸易合作组织人事面试。面试前,中介没有对许婷进行培训。在正式开展远程实习的3个月里im体育登录,许婷没有接触到任何一个该国际组织的人,唯一写的一篇关于东欧旅游的稿件,也是通过中介递交。许婷未得到稿件反馈,稿件发表与否也不清楚。

他说,有时im体育登录,服务合同签署前,还会走一个100%保录的“面试”程序。实习项目开始后,实习生会被分配导师并以特定形式安排实习,主要分为邮件往来、群聊两种。导师会定期给实习生发放任务,并要求在指定日期前完成,并对实习生提交内容进行反馈和评价。不过,多数时候,实习生无法获取公司内部相关文件权限,也无法进入公司实际企业群聊。完成实习后,项目方会为实习生发送带有公司印章的电子实习证明和导师推荐信,作为实习凭证。

某头部互联网大厂HR江笑指出,企业面试官经验很丰富,在实习经历中是否真正做了有价值的工作,几个问题就可以问出来。对实习经历的考察,往往是灵活和多维的,如果只是不定时派发任务的琐碎实习,很难建立起对实习内容的系统认知,更不用说随机应变面试中的各类考察。这样的付费实习对求职来讲,除简历润色外,投入回报比非常低,甚至可能带来一些背调方面的风险。

林某提供了一份名为“ACCA名企直通计划”的宣传手册作为证据。该手册内有“ACCA名企直通计划=四大、500强培训”“ACCA名企直通计划引进四大&500强企业内训课程”的表述。对此,法院认定,从字眼文义理解,仅指培训提供者引进四大、500强企业内训课程而非提供四大、500强企业的实习岗位,故法院对该项违约事实的主张不予认可。最终im体育登录,法院判决两被告退还部分培训费21623元,并支付违约金3089元。

如何防止购买付费实习中介服务被骗?刘磊建议,应重点关注咨询记录和服务协议的关键信息。首先,中介机构需明确公司名称、岗位、工作内容等实习描述。其次,确保实习项目有明确的人事备案并且提供官方盖章实习证明以及推荐信。最后,支持留学及求职的终身背调,包括导师离职、公司变迁等情况下的背调支持,并确认背调证明方式和内容。此外,为防后续服务未达要求或意向变动,要事先约定好退费条款,避免特殊情况产生退费纠纷。

在哲学博士、中国人民大学教师曾持看来,高价付费实习中介流行,一方面体现出当前就业环境对硬知识的要求不够严格,特别是在市场营销和人文等领域,实习的重要性被过分强调;另一方面,折射出社会评判的免责机制。学校和企业的刻板追求,导致学生对学历、证书、履历的依赖。HR在招聘时,倾向选择学历背景更好的,以减少自身责任风险,而这种机制很有可能忽视了个人的真正能力和潜力。